Vietnam Labo

国内開発コスト高騰
IT人材不足を解決

ベトナムの人材力を組み合わせた開発チームが、
貴社のビジネスに継続的な成果と安心をもたらします。

ラボ開発は、ベトナムに優秀な人材と開発環境を準備し、
お客様のプロジェクトマネージャーが
直接ベトナムのエンジニアを管理するサービスです。

ベトナムラボ型オフショア開発

柔軟で低コスト、貴社だけの開発チーム

ラボ型開発とは、一定期間、貴社専属のエンジニアチームをベトナムに確保する契約形態です。

従来のオフショア開発で課題だった「細かな指示が伝わらない」「急な仕様変更に対応できない」といった問題を解消し、まるで国内に開発チームがもう一つあるかのような、柔軟でスピーディな開発体制を低コストで実現します。

  • 従来のオフショア開発の課題を解決
  • 時間のロスなく正確な開発が可能
  • スタッフ採用や情報漏洩のリスクを削減
  • ウォーターフォール・アジャイル両方に対応
  • 仕様変更にも柔軟に対応

従来型オフショア開発との比較Traditional Offshore Comparison

項目 ラボ開発 従来のオフショア開発
開発手法 ウォーターフォール・アジャイル両対応 ウォーターフォールのみ
コスト USD 2,500/人月 USD 4,000+/人月
プロジェクト管理 自社で直接管理可能 高い管理オーバーヘッド
情報共有 容易で品質管理しやすい コミュニケーションロスあり
仕様変更 柔軟に対応可能 調整に時間がかかる
人員配置 透明性が高い 不明確な場合あり

コストメリットCost Benefits

初期・管理コストの削減

現地法人設立のコストと時間、管理コストを大幅削減

柔軟な契約

1名から契約可能、最低6ヶ月、延長も対応。

優秀な人材

ベトナムの優秀なIT人材に即座にアクセス

採用プロセスRecruitment Process

人事採用プロセス

貴社の求めるスキルに合致する、
優秀なIT人材の採用力

開発チームの質は、エンジニアの質で決まります。弊社はベトナムのIT人材市場を熟知しており、貴社の事業フェーズや開発プロジェクトに最適な人材をご提案します。

大手人材紹介会社はもちろん、現地の有名大学やIT専門学校との強固なネットワークを活かし、新卒から即戦力となるシニアエンジニアまで、安定的に確保できる体制を構築しています。

ご希望に応じて、日本語とベトナム語に堪能な弊社コミュニケーターが採用面接に同席。技術スキルだけでなく、カルチャーフィットまで見据えた採用活動を強力にサポートします。

契約の流れContract Process

1

契約交渉

日本法人との契約
最低6ヶ月契約
契約保証金(3人月)が必要

2

人員選定

技術要件評価
面接プロセス
お客様も直接参加可能

3

プロジェクト開始

キックオフミーティング
詳細なプロジェクト説明
開発環境構築

4

継続管理

PAXCREATIONが管理
6ヶ月自動更新
3ヶ月前通知で終了可能

開発拠点Development Centers

ベトナム開発センター

  • ホーチミン市に位置
  • 優秀なベトナム人エンジニア
  • 最新の開発環境

サポート体制

  • 日本人による品質管理
  • コミュニケーションサポート
  • 技術トレーニング提供